(通讯员 李海强)为全面落实市委市政府、市国资委关于国有企业三项制度改革“两年工作一年完成”的要求,深入推进公司改革工作,11月15日,公司在机关二楼会议室召开深化改革工作推动会议。 公司领导,总经理助理、副总师,机关各部室、部门主要负责人,各单位党政主要领导和外派中级管理人员参加了会议。公司总经理龚俊国主持会议。

會上,公司副總經理張建民總結了2017年以來,特別是今年,公司三項制度改革工作取得的成效,部署了下一步工作;宣布了公司機構調整意見;宣讀了2019年中級管理人員崗位競聘實施方案。

公司党委书记、董事长张维忠对公司全面深化改革和当前有关工作讲了三点意见。第一,统一思想,充分认识公司深化改革的重要意义。既要充分认识全面深化改革是公司实现高质量发展的必然要求,更要充分认识全面深化改革是应对市场复杂环境的必然选择;第二,落实责任,开创公司深化改革工作的新局面。要始终坚定改革的决心,全力抓好改革措施落实,努力营造良好改革环境;第三,立足当前, 确保公司全年各项目标任务完成。要全力抓好生产经营、金融风险防范、项目建设和安全环保四个方面工作。500万彩票

公司總經理龔俊國對落實會議精神提出三點要求。一是增強大局意識,提高政治站位,發揮表率作用,主動參與改革、主動融入改革、主動適應改革;二是樹立擔當意識,面對改革要有思路、肯付出、敢作爲;三是嚴肅紀律、統一思想、正面宣傳,自覺做順應改革的“排頭兵”“領跑人”。

此次會議既是統一思想、深化改革的工作部署會,也是公司正式啓動所屬企業職業經理人改革和機關機構改革工作的動員會,標志著公司三項制度改革已進入全面實施階段。